採用コンサルティング・アウトソーシング
(採用代行)のキャリアマート

導入事例

伸び盛りのベンチャー企業・地方の優良企業・
大手上場企業・・・。
企業ステージや業種業態、目指す企業ビジョンによって、採用課題は千差万別。
1社1社と深く向き合い課題解決に取り組む
キャリアマートの実績・事例を少しだけご紹介します。

採用ノウハウ不足・マンパワー不足を解消し、自社が求める優秀な人材の採用に成功!

創業16年、国内外に強固な生産ネットワークを構築し続ける繊維商社。
採用業務の専任者もいない、しかし、即戦力になるいい人材が欲しい。
そんなお悩みを解決するために、キャリアマートが提案したソリューションとは。



 
 

人事部のマンパワー不足を解消し、 内定承諾率15%UP!

業界での注目度も高く、東証一部上場の成長企業。応募人数は集まるものの、人手不足で一人ひとりの学生に対応する時間を確保できない。
せっかく応募してくれた学生が選考途中で離れていってしまうという課題を解決するために、キャリアマートが提案したソリューションとは。



 

アウトソーシング導入で母集団が昨対比594%!
2年連続採用0名⇒8名内定承諾獲得!

多くの企業の情報システムを支える独立系システムインテグレーター。
学生への知名度が低く、どうやって学生を集めればいいか分からない。
説明会の参加者数も数名で微妙な空気になることもしばしば…。
そんなお悩みを解決するために、キャリアマートが提案したソリューションとは。